လစာမှ နာရီပိုင်းလုပ်ခ တွက်ချက်စက်
နာရီပိုင်း၊ နေ့စဉ်နှင့် အပတ်စဉ်လုပ်ခတို့ကို ကြည့်ရှုရန် နှစ်စဉ် သို့မဟုတ် လစဉ်လစာ၊ အပတ်စဉ်နာရီများနှင့် အလုပ်လုပ်သည့် ရက်သတ္တပတ်များကို ထည့်သွင်းပါ။
ကိုးကားရန်အတွက်သာ ဖြစ်ပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု သို့မဟုတ် အခွန်ဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်များ မဟုတ်ပါ။ ဤခန့်မှန်းချက်တွင် အခွန်များ၊ အချိန်ပိုအလုပ်ဆင်းခ၊ ခံစားခွင့်များ၊ လစာပါခွင့်များနှင့် ဒေသန္တရစည်းမျဉ်းများကို ထည့်သွင်းတွက်ချက်ထားခြင်း မရှိပါ။
တွက်ချက်မှုတိုင်းသည် သင့်ဘရောက်ဆာတွင်သာ လုပ်ဆောင်ပါသည်။ သင်ထည့်သွင်းလိုက်သော ကိန်းဂဏန်းများသည် သင့်စက်ပစ္စည်းပေါ်တွင်သာ ရှိနေမည်ဖြစ်သည်။
အမေးအဖြေ
နာရီပိုင်းလုပ်ခကို မည်သို့တွက်ချက်သနည်း။
တွက်ချက်စက်သည် နှစ်စဉ်လစာကို အပတ်စဉ်နာရီနှင့် တစ်နှစ်လျှင် အလုပ်လုပ်သည့် ရက်သတ္တပတ်အရေအတွက် မြှောက်ရလဒ်ဖြင့် စားသည်။ ဥပမာအားဖြင့် တစ်နှစ်လျှင် ၈၀,၀၀၀ လစာကို တစ်ပတ်လျှင် ၄၀ နာရီဖြင့် ၅၂ ပတ် အလုပ်လုပ်ပါက တစ်နာရီလျှင် ၃၈.၄၆ ဖြစ်သည်။ အပတ်စဉ်လစာသည် နှစ်စဉ်လစာကို အလုပ်လုပ်သည့် ရက်သတ္တပတ်ဖြင့် စားခြင်းဖြစ်ပြီး နေ့စဉ်လစာသည် အပတ်စဉ်လစာကို ငါးဖြင့် စားခြင်းဖြစ်သည်။
လစဉ်လစာကို အသုံးပြုနိုင်ပါသလား။
ပါဝင်ပါသည်။ တစ်လလျှင် (per month) ကို ရွေးချယ်ပြီး သင့်လစဉ်လစာကို ထည့်သွင်းပါ။ တွက်ချက်စက်သည် ၎င်းကို ဦးစွာ ၁၂ ဖြင့် မြှောက်ပြီးနောက် သင်၏နာရီများနှင့် အလုပ်လုပ်သည့် ရက်သတ္တပတ်များကို အသုံးပြု၍ နာရီပိုင်း၊ နေ့စဉ်နှင့် အပတ်စဉ် ပမာဏများကို ရှာဖွေပေးမည်ဖြစ်သည်။
၎င်းတွင် အခွန်၊ အချိန်ပိုလုပ်ခ သို့မဟုတ် ခံစားခွင့်များ ပါဝင်ပါသလား။
မပါဝင်ပါ။ ၎င်းသည် စုစုပေါင်းလစာ (gross-pay) နှိုင်းယှဉ်မှု သီးသန့်သာ ဖြစ်သည်။ အခွန်များ၊ အချိန်ပိုလုပ်ခနှုန်းထားများ၊ ဘောနပ်စ်များ၊ အာမခံ၊ အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေများ၊ လစာပါခွင့်များနှင့် ဒေသန္တရအလုပ်သမားစည်းမျဉ်းများသည် သင်အမှန်တကယ်ရရှိမည့်အရာ သို့မဟုတ် အလုပ်ရှင်မှ ပေးဆောင်ရမည့်အရာကို ပြောင်းလဲစေနိုင်သည်။