آزمون شخصیت IPIP Big Five

۵۰ عبارت کوتاه را درجه‌بندی کنید و ببینید خودتان را در پنج صفت اصلی شخصیت — گشودگی، وظیفه‌شناسی، برون‌گرایی، توافق‌پذیری و ثبات هیجانی — چگونه توصیف می‌کنید.

۵۰ عبارت

درجه‌بندی کنید که هر عبارت تا چه حد وضعیت فعلی شما را به طور کلی توصیف می‌کند، نه آن‌گونه که دوست دارید باشید. خود را با افرادی از سن و پیش‌زمینه تقریبی خودتان مقایسه کنید و صادقانه به همان شکلی که خود را می‌بینید پاسخ دهید — هیچ پاسخ درست یا غلطی وجود ندارد.

1 · بسیار نادرست5 · بسیار درست

  1. روح بخش مهمانی‌ها هستم.

  2. اهمیت کمی برای دیگران قائل می‌شوم.

  3. همیشه آماده‌ام.

  4. به راحتی دچار استرس می‌شوم.

  5. دایره واژگان غنی دارم.

  6. زیاد صحبت نمی‌کنم.

  7. به افراد علاقه‌مندم.

  8. وسایلم را همین طور رها می‌کنم.

  9. بیشتر اوقات آرام هستم.

  10. در فهم مفاهیم انتزاعی مشکل دارم.

  11. در جمع دیگران احساس راحتی می‌کنم.

  12. به دیگران توهین می‌کنم.

  13. به جزئیات توجه می‌کنم.

  14. درباره مسائل نگران می‌شوم.

  15. تخیل زنده‌ای دارم.

  16. در حاشیه می‌مانم.

  17. با احساسات دیگران همدردی می‌کنم.

  18. کارها را به هم می‌ریزم.

  19. به ندرت احساس غمگینی می‌کنم.

  20. به مفاهیم انتزاعی علاقه ندارم.

  21. مکالمه را آغاز می‌کنم.

  22. به مشکلات دیگران علاقه ندارم.

  23. کارهای خانه را بلافاصله انجام می‌دهم.

  24. به راحتی آشفته می‌شوم.

  25. ایده‌های عالی دارم.

  26. حرف کمی برای گفتن دارم.

  27. دل‌نازک هستم.

  28. اغلب فراموش می‌کنم وسایل را سر جایشان بگذارم.

  29. به راحتی ناراحت می‌شوم.

  30. تخیل خوبی ندارم.

  31. در مهمانی‌ها با افراد مختلفی صحبت می‌کنم.

  32. چندان به دیگران علاقه ندارم.

  33. نظم را دوست دارم.

  34. حال و هوایم زیاد تغییر می‌کند.

  35. به سرعت مسائل را درک می‌کنم.

  36. دوست ندارم توجهی را به خود جلب کنم.

  37. برای دیگران وقت می‌گذارم.

  38. از زیر بار وظایف شانه خالی می‌کنم.

  39. نوسانات خلقی مکرر دارم.

  40. از کلمات دشوار استفاده می‌کنم.

  41. مشکلی با مرکز توجه بودن ندارم.

  42. احساسات دیگران را حس می‌کنم.

  43. از یک برنامه زمانی پیروی می‌کنم.

  44. به راحتی تحریک می‌شوم.

  45. وقت صرف تفکر درباره مسائل می‌کنم.

  46. در حضور غریبه‌ها ساکت هستم.

  47. باعث می‌شوم دیگران احساس راحتی کنند.

  48. در کارم دقیق هستم.

  49. اغلب احساس غمگینی می‌کنم.

  50. پر از ایده هستم.

پروفایل شما

پروفایل شما اینجا ظاهر می‌شود

تمام ۵۰ درجه‌بندی را به پایان برسانید تا این بخش با امتیازهای پنج صفت شما و معنای احتمالی هر کدام پر شود.

پروفایل شما

پروفایل پنج‌عاملی شما

هر نوار میانگین ده عبارت در مقیاس پاسخ‌دهی ۱ تا ۵ است. نشانگر مشخص می‌کند که آن میانگین در کجا قرار دارد — پایین، میانی یا بالا — و مقایسه‌ای با سایر افراد انجام نمی‌دهد.

  • گشودگی/ 5
    تخیل، کنجکاوی و اشتیاق برای ایده‌ها.

  • وظیفه‌شناسی/ 5
    نظم، پشتکار و انضباط شخصی.

  • برون‌گرایی/ 5
    انرژی، معاشرتی بودن و راحتی در مرکز توجه بودن.

  • توافق‌پذیری/ 5
    گرمی، همکاری و توجه به دیگران.

  • ثبات هیجانی/ 5
    آرامش و ثبات تحت فشار.

به همه ۵۰ عبارت پاسخ دهید — پروفایل شما پس از پاسخ به تمام سوالات نمایش داده می‌شود.

پاسخ‌های شما هرگز از این صفحه خارج نمی‌شوند — امتیازها در مرورگر شما محاسبه می‌شوند و هیچ‌چیز بارگذاری، ذخیره یا به اشتراک گذاشته نمی‌شود.

سوالات متداول

این آزمون از چه پرسشنامه‌ای استفاده می‌کند؟

پرسشنامه IPIP-50: پنجاه عبارت از مخزن بین‌المللی اقلام شخصیتی، یک بانک پرسش عمومی ساخته‌شده برای پژوهش روان‌شناسی (ipip.ori.org). هر یک از پنج صفت با ده عبارت سنجیده می‌شود و پایایی همسانی درونی گزارش‌شده (آلفای کرونباخ) بین .79 و .87 است. عبارات در اینجا واژه‌به‌واژه و با ترتیب درهم‌تنیدهٔ اصلی نمایش داده می‌شوند.

امتیازها چگونه محاسبه می‌شوند؟

هر پاسخ ۱ تا ۵ امتیاز می‌گیرد، از بسیار نادرست تا بسیار درست. عبارت‌هایی که در جهت مخالف صفت خود نگارش شده‌اند، معکوس‌سازی می‌شوند (۶ منهای پاسخ شما)، بنابراین عدد بالاتر همیشه به معنای بهره‌مندی بیشتر از آن صفت است. امتیاز شما میانگین ده عبارت مربوط به آن صفت، از ۱.۰ تا ۵.۰ است. هیچ نمره درصدی وجود ندارد: رتبه‌بندی عادلانه شما در مقایسه با سایر افراد نیازمند نمونه مرجع متناسب با سن، جنسیت و فرهنگ شماست که این صفحه در اختیار ندارد.

نتایج خود را چگونه باید بخوانم؟

به عنوان یک خودنگاره تقریبی، نه یک حکم قطعی. مدل Big Five تفاوت‌های شخصیتی عادی را توصیف می‌کند، بنابراین هیچ امتیاز خوب یا بدی وجود ندارد و هیچ‌کدام از امتیازها تشخیص بالینی نیستند. ده سوال برای هر صفت فقط تا حد مشخصی می‌تواند فرد را ارزیابی کند — اختلاف‌های کوچک بین صفات، یا بین دو بار آزمون دادن در فاصله یک هفته‌ای، بیشتر ناشی از خطا و نویز هستند. هر بازه را به عنوان جهتی در نظر بگیرید که پاسخ‌هایتان به آن سمت متمایل است و آن را با نظر افرادی که شما را می‌شناسند بسنجید.

چرا «ثبات هیجانی» و نه «روان‌رنجورخویی»؟

این دو، یک بعد واحد هستند که از دو سر مخالف خوانده می‌شوند. بسیاری از پرسشنامه‌ها روان‌رنجورخویی را اندازه می‌گیرند — اینکه فرد چند وقت یک‌بار احساس استرس، نگرانی یا دلتنگی می‌کند. این مجموعه سوال، همان پاسخ‌ها را از سمت پایدار اندازه می‌گیرد، بنابراین نمره بالاتر به معنای آرام‌تر و متواضع‌تر بودن در برابر هیجانات است، نه وجود مشکلی در فرد. نمره بالای روان‌رنجورخویی در جاهای دیگر، تقریباً با نمره پایین ثبات هیجانی در اینجا مطابقت دارد.

ساختار و عملکرد آزمون شخصیت IPIP Big Five

آزمون شخصیت IPIP Big Five یک ابزار خودگزارش‌دهی آنلاین و رایگان است که به کاربران امکان می‌دهد با درجه‌بندی ۵۰ عبارت کوتاه، وضعیت خود را در پنج صفت اصلی شخصیت شامل گشودگی، وظیفه‌شناسی، برون‌گرایی، توافق‌پذیری و ثبات هیجانی ارزیابی کنند. کاربران هر عبارت را بر اساس وضعیت فعلی و عمومی خود در یک مقیاس پنج‌درجه‌ای مشخص می‌کنند. این ابزار پیشرفت پاسخ‌دهی را به صورت لحظه‌ای ردیابی کرده و پس از تکمیل تمامی عبارات، پروفایل پنج‌عاملی اختصاصی کاربر را نمایش می‌دهد. محاسبات و نمایش نتایج به طور کامل درون مرورگر وب کاربر انجام می‌شود و هدف آن ارائه یک خودنگاره آموزشی است، نه یک ارزیابی یا تشخیص روان‌شناختی.

ورودی‌های سیستم و نحوه تعامل

برای دریافت نتایج، کاربر باید به تمامی ۵۰ عبارت موجود در صفحه پاسخ دهد. ورودی‌ها و گزینه‌های تعاملی این ابزار به شرح زیر تنظیم شده‌اند:

  • درجه‌بندی عبارات: کاربر باید برای هر یک از ۵۰ عبارت، یکی از گزینه‌های مقیاس پنج‌درجه‌ای زیر را انتخاب کند:
    • «بسیار نادرست» (anchor1)
    • «تا حدودی نادرست» (anchor2)
    • «نه درست و نه نادرست» (anchor3)
    • «تا حدودی درست» (anchor4)
    • «بسیار درست» (anchor5)
  • محدودیت تولید خروجی: تا زمانی که تمام ۵۰ عبارت درجه‌بندی نشوند، هیچ امتیازی محاسبه و نمایش داده نخواهد شد.
  • شروع مجدد (startOver): دکمه‌ای تعاملی که به کاربر اجازه می‌دهد تمامی پاسخ‌های ثبت‌شده را پاک کند.
  • کپی کردن امتیازها (copyScores): گزینه‌ای برای کپی کردن امتیازهای محاسبه‌شده در حافظه موقت دستگاه.

خروجی‌ها و تفسیر پروفایل پنج‌گانه

خروجی‌های ابزار بر اساس وضعیت تکمیل پرسشنامه به دو حالت کلی تقسیم می‌شوند:

نشانگرهای پیشرفت و وضعیت موقت

در بالای صفحه، یک نوار پیشرفت چسبان (sticky) قرار دارد که وضعیت پاسخ‌دهی را نشان می‌دهد. تا زمانی که پاسخ‌ها کامل نشده باشند، برچسب وضعیت به صورت «‹remaining› سوال باقی مانده است» (remainingStatus) نمایش داده می‌شود و پنل نتایج در حالت خالی (Empty State) با عنوان «پروفایل شما اینجا ظاهر می‌شود» (emptyHeading) و متن راهنمای «تمام ۵۰ درجه‌بندی را به پایان برسانید تا این بخش با امتیازهای پنج صفت شما و معنای احتمالی هر کدام پر شود.» (emptyText) باقی می‌ماند. به محض تکمیل پاسخ‌ها، برچسب وضعیت به «به تمام ۵۰ سوال پاسخ داده شد — پروفایل شما در ادامه آمده است.» (doneStatus) تغییر می‌کند.

پنل پروفایل تکمیل‌شده

پس از پاسخ به تمام سوالات، پنل «پروفایل شما» (resultsLabel) با یادداشت مقدماتی زیر نمایان می‌شود:

«هر نوار میانگین ده عبارت در مقیاس پاسخ‌دهی ۱ تا ۵ است. نشانگر مشخص می‌کند که آن میانگین در کجا قرار دارد — پایین، میانی یا بالا — و مقایسه‌ای با سایر افراد انجام نمی‌دهد.» (resultsIntro)

برای هر یک از پنج صفت، یک امتیاز عددی از ۱.۰ تا ۵.۰، یک طبقه‌بندی بازه‌ای شامل «پایین» (bandLow)، «متوسط» (bandMid) یا «بالا» (bandHigh) و یک تفسیر اختصاصی ارائه می‌شود:

نام صفت (برچسب سیستم) توصیف کوتاه صفت بازه امتیازی متن تفسیر اختصاصی بر اساس بازه
گشودگی (factor.O.name) تخیل، کنجکاوی و اشتیاق برای ایده‌ها. پایین (< ۲.۵)<br><br>متوسط (۲.۵ تا ۳.۵)<br><br>بالا (> ۳.۵) پایین: پاسخ‌های شما تمایل به عمل‌گرایی و عینی‌گرایی دارند: روتین‌های آشنا، حقایق و مسائل ملموس را به نظریه‌های انتزاعی ترجیح می‌دهید. افرادی که این‌گونه پاسخ می‌دهند معمولاً به روش‌های اثبات‌شده اعتماد می‌کنند و تفکر طولانی‌مدت را خسته‌کننده می‌دانند.<br><br>متوسط: پاسخ‌های شما ترکیبی از کنجکاوی و عمل‌گرایی است — در صورت مفید یا جالب بودن، پذیرای ایده جدیدی هستید، بدون اینکه صرفاً به دنبال نوآوری به خاطر خود نوآوری باشید. سمت‌وسوی قالب احتمالاً به موضوع بستگی دارد.<br><br>بالا: پاسخ‌های شما تخیل‌محور و مشتاق ایده هستند: سوالات انتزاعی، هنر و زاویه‌دیدهای غیرمعمول توجه شما را جلب می‌کنند. افرادی که این‌گونه پاسخ می‌دهند اغلب برای سرگرمی یاد می‌گیرند و از روال‌های خشک خسته می‌شوند.
وظیفه‌شناسی (factor.C.name) نظم، پشتکار و انضباط شخصی. پایین (< ۲.۵)<br><br>متوسط (۲.۵ تا ۳.۵)<br><br>بالا (> ۳.۵) پایین: پاسخ‌های شما خودجوش و انعطاف‌پذیرند: برنامه‌ها، جدول زمانی و مرتب‌بودن در برابر اتفاقات لحظه‌ای اهمیت کمتری دارند. افرادی که این‌گونه پاسخ می‌دهند معمولاً خوب improvising (بدل‌کاری/ارتجالی) می‌کنند اما ممکن است کارهای نیمه‌کاره رها کنند.<br><br>متوسط: پاسخ‌های شما بین ساختار و انعطاف‌پذیری تعادل ایجاد می‌کند — توانایی پایبندی به برنامه در مواقع ضروری و آرامش داشتن در غیر این صورت. مهلت‌ها و خلق‌وخو احتمالاً تعیین‌کننده سمت‌وسوی شما هستند.<br><br>بالا: پاسخ‌های شما سازمان‌یافته و دقیق هستند: آمادگی، نظم و به سرانجام رساندن کارها. افرادی که این‌گونه پاسخ می‌دهند تعهدات خود را با دقت حفظ می‌کنند و از رها کردن نیمه‌کاره کارها احساس ناراحتی می‌کنند.
برون‌گرایی (factor.E.name) انرژی، معاشرتی بودن و راحتی در مرکز توجه بودن. پایین (< ۲.۵)<br><br>متوسط (۲.۵ تا ۳.۵)<br><br>بالا (> ۳.۵) پایین: پاسخ‌های شما محافظه‌کارانه و آرام هستند: محیط‌های ساکت، ارتباطات دوطرفه و زمان تنها ماندن برای بازیابی انرژی. افرادی که این‌گونه پاسخ می‌دهند بیشتر از اینکه صحبت کنند گوش می‌دهند و به جای جستجوی مرکز توجه، از آن دوری می‌کنند.<br><br>متوسط: پاسخ‌های شما بین برون‌گرا و محفوظ است — در جمع مناسب معاشرتی هستید و پس از تمام شدن باتری اجتماعی خود آماده سکوت هستید. محیط احتمالاً شما را به یکی از این دو سمت هدایت می‌کند.<br><br>بالا: پاسخ‌های شما برون‌گرا و پرانرژی هستند: افراد، گفتگو و فعالیت به شما انرژی می‌بخشند. افرادی که این‌گونه پاسخ می‌دهند معمولاً به راحتی مکالمه را شروع می‌کنند و پس از مدت طولانی تنهایی بی‌قرار می‌شوند.
توافق‌پذیری (factor.A.name) گرمی، همکاری و توجه به دیگران. پایین (< ۲.۵)<br><br>متوسط (۲.۵ تا ۳.۵)<br><br>بالا (> ۳.۵) پایین: پاسخ‌های شما صریح و متکی‌به‌خود است: دیدگاه و منافع خودتان در اولویت قرار دارد، حتی زمانی که باعث تنش شود. افرادی که این‌گونه پاسخ می‌دهند رقابت‌پذیر هستند و حرف‌های سخت را به صراحت بیان می‌کنند.<br><br>متوسط: پاسخ‌های شما میان گرمی و صراحت تعادل برقرار می‌کند — به طور پیش‌فرض ملاحظه‌گر هستید، اما در صورت لزوم آماده ایدست زدن به مقاومت هستید. محل قرارگیری شما احتمالاً به شخص مقابل بستگی دارد.<br><br>بالا: پاسخ‌های شما گرم و همکارانه است: احساسات دیگران را سریعاً درک می‌کنید و هماهنگی ارزش تلاش کردن را دارد. افرادی که این‌گونه پاسخ می‌دهند به راحتی کمک می‌کنند و از درگیری بیزارند.
ثبات هیجانی (factor.S.name) آرامش و ثبات تحت فشار. پایین (< ۲.۵)<br><br>متوسط (۲.۵ تا ۳.۵)<br><br>بالا (> ۳.۵) پایین: پاسخ‌های شما نشان می‌دهد که استرس، نگرانی و خلق پایین اغلب سراغتان می‌آیند و ماندگار می‌شوند. افرادی که این‌گونه پاسخ می‌دهند شکست‌ها را به شدت لمس می‌کنند — و همچنین خطراتی را که افراد باثبات از کنارشان رد می‌شوند، تشخیص می‌دهند.<br><br>متوسط: پاسخ‌های شما بین باثبات و حساس قرار دارد — اصطکاک‌های روزمره به راحتی حل می‌شوند، اگرچه فشارهای بزرگ‌تر هنوز می‌توانند روی شما تأثیر بگذارند. خواب و حجم کاری احتمالاً روی این وضعیت تأثیر می‌گذارند.<br><br>بالا: پاسخ‌های شما آرام و متعادل است: شکست‌ها به راحتی پشت سر گذاشته می‌شوند و خلق‌وخوی شما نسبتاً ثابت می‌ماند. افرادی که این‌گونه پاسخ می‌دهند در بحران‌ها خونسردی خود را حفظ می‌کنند — و ممکن است شرایطی را که مستحق نگرانی جدی است نادیده بگویند.

در انتهای نتایج، یادداشت روش‌شناسی زیر نمایش داده می‌شود:

«خودگزارشی آموزشی، نه ارزیابی روان‌شناختی: امتیازها گرایش‌هایی را توصیف می‌کنند که پاسخ‌های شما به سوی آن‌ها متمایل‌اند، نه صفات ثابت یا هیچ‌گونه تشخیص. منبع: IPIP-50، یک پرسشنامهٔ عمومی ۵۰ عبارتی (ipip.ori.org) با ده عبارت برای هر صفت و پایایی گزارش‌شده (آلفای کرونباخ).79–.87. انتظار تغییرات چند دهم امتیازی را بین دفعات مختلف آزمون داشته باشید.» (methodNote)

قوانین محاسباتی و نمره‌دهی معکوس

محاسبه امتیازها در این آزمون بر اساس قوانین دقیق ریاضی و روان‌سنجی انجام می‌شود تا از سوگیری در پاسخ‌ها جلوگیری شود:

۱. توزیع سوالات: هر یک از پنج صفت اصلی شخصیت توسط دقیقاً ۱۰ عبارت مشخص از میان ۵۰ عبارت آزمون سنجیده می‌شود. ۲. ارزش‌گذاری پاسخ‌ها: به گزینه‌های انتخابی کاربر از ۱ تا ۵ امتیاز تعلق می‌گیرد؛ به این ترتیب که گزینه «بسیار نادرست» معادل ۱ امتیاز و گزینه «بسیار درست» معادل ۵ امتیاز است. ۳. نمره‌دهی معکوس (Reverse-Scoring): برخی از عبارات به گونه‌ای نگارش شده‌اند که نشان‌دهنده جهت مخالف صفت مربوطه هستند. برای این عبارات، امتیازدهی با فرمول ریاضی زیر معکوس می‌شود: ‹Score› = 6 - User's Answer این روش تضمین می‌کند که در نهایت، نمره بالاتر همیشه نشان‌دهنده بهره‌مندی بیشتر از آن صفت خاص باشد. ۴. محاسبه میانگین: امتیاز نهایی هر صفت، میانگین ریاضی امتیازهای ده عبارت مربوط به آن صفت است که عددی در بازه ۱.۰ تا ۵.۰ را به دست می‌دهد. ۵. مرزبندی بازه‌ها:

  • پایین: میانگین به دست آمده به طور اکید کمتر از ۲.۵ باشد ($< 2.5$).
  • متوسط: میانگین به دست آمده بین ۲.۵ و ۳.۵ (شامل خود این دو عدد) باشد (≥ 2.5 و ≤ 3.5).
  • بالا: میانگین به دست آمده به طور اکید بزرگتر از ۳.۵ باشد ($> 3.5$).

حریم خصوصی و پردازش داده‌ها

امنیت اطلاعات کاربران در این ابزار به طور کامل تضمین شده است. تمامی فرآیندهای پردازش داده‌ها، اعمال فرمول‌های نمره‌دهی معکوس و محاسبه میانگین امتیازها به صورت محلی و کاملاً درون مرورگر وب کاربر انجام می‌شود. پاسخ‌های شما هرگز از دستگاه شما خارج نشده و هیچ اطلاعاتی در سرورها بارگذاری، ذخیره یا با اشخاص ثالث به اشتراک گذاشته نمی‌شود. با بستن صفحه یا کلیک بر روی دکمه شروع مجدد و تایید اعلان «تمام ۵۰ پاسخ پاک شوند و از نو شروع کنید؟» (confirmClear)، تمامی داده‌ها به طور کامل و بدون بازگشت پاک می‌شوند.

پرسش‌های متداول

این آزمون از چه پرسشنامه‌ای استفاده می‌کند؟ این ابزار از پرسشنامه IPIP-50 استفاده می‌کند که شامل ۵۰ عبارت از مخزن بین‌المللی اقلام شخصیتی (ipip.ori.org) است. این مخزن یک بانک پرسش عمومی برای پژوهش‌های روان‌شناسی است. هر صفت با ۱۰ عبارت سنجیده می‌شود و پایایی همسانی درونی آن (آلفای کرونباخ) بین.79 و.87 گزارش شده است. عبارات آزمون با همان ترتیب درهم‌تنیدهٔ اصلی ارائه می‌شوند.

امتیازها چگونه محاسبه می‌شوند؟ هر پاسخ از ۱ (بسیار نادرست) تا ۵ (بسیار درست) امتیازدهی می‌شود. عباراتی که در جهت مخالف صفت هستند با فرمول (۶ منهای پاسخ شما) معکوس می‌شوند تا نمره بالاتر همواره نشان‌دهنده شدت بیشتر صفت باشد. امتیاز نهایی هر صفت، میانگین ده عبارت مربوط به آن (بین ۱.۰ تا ۵.۰) است. این آزمون فاقد نمره درصدی یا رتبه‌بندی مقایسه‌ای است، زیرا رتبه‌بندی عادلانه نیازمند نمونه مرجع متناسب با سن، جنسیت و فرهنگ شماست.

نتایج خود را چگونه باید بخوانم؟ نتایج را به عنوان یک خودنگاره تقریبی و آموزشی در نظر بگیرید، نه یک حکم یا تشخیص بالینی. مدل پنج عاملی (Big Five) تفاوت‌های شخصیتی عادی را توصیف می‌کند و امتیاز خوب یا بد در آن وجود ندارد. ده سوال برای هر صفت محدودیت‌های خود را دارد؛ بنابراین اختلاف‌های کوچک یا تغییرات چند دهم امتیازی بین دو نوبت آزمون، ناشی از خطا و نویز طبیعی است. هر بازه نشان‌دهنده جهتی است که پاسخ‌های شما به آن متمایل است.

چرا «ثبات هیجانی» و نه «روان‌رنجورخویی»؟ این دو عنوان، دو سر مخالف یک بعد واحد از شخصیت هستند. در حالی که بسیاری از آزمون‌ها روان‌رنجورخویی (میزان تکرار استرس، نگرانی یا دلتنگی) را می‌سنجند، این آزمون همان ویژگی‌ها را از سمت پایدار آن اندازه‌گیری می‌کند. بنابراین، نمره بالاتر در اینجا به معنی آرامش و تسلط بیشتر بر هیجانات در برابر استرس است و نشان‌دهنده وجود مشکل در فرد نیست. نمره بالای روان‌رنجورخویی در سایر آزمون‌ها، معادل نمره پایین ثبات هیجانی در اینجاست.